Skontaktujemy się z Tobą do 24 godzin!

Category: Ciekawostki

RekrutacjaPoradyCiekawostki

28. September 2018

Jak wygląda proces rekrutacji przez telefon?

Manuvia_FB_Postplan_September_CZ_28_09-690x362 (1)

Rozmawialiśmy z naszą specjalistką Anią, która już od roku pomaga znaleźć ludziom pracę w Manuvii. Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się, jak przebiega proces rekrutacji przez telefon oraz co Manuvia ma Ci do zaoferowania.. Jesteś ciekawy? Czytaj dalej!

Cześć Aniu, opowiedz nam, jak dostałaś się do naszej firmy?

Znalazłam ogłoszenie o pracę na jednym z portalów pracy i wysłałam dokumenty aplikacyjne. Przeszłam proces rekrutacji i zostałam przyjęta na stanowisko juniorskie.
Wszystko odbyło się bardzo profesjonalnie i decyzja o moim zatrudnieniu została podjęta bardzo szybko.

Świetnie! Jesteś zadowolona? Pewnie bardzo dużo osób znalazło pracę dzięki Tobie.

Jestem bardzo zadowolona. Tak, bardzo dużo osób zostało zatrudnionych za moim pośrednictwem. Zawsze staram się, aby kandydat był zadowolony i dobrze poinformowany. Dbam również o ich komfort na miejscu poprzez często odwiedziny hoteli oraz miejsc pracy, w których przebywają nasi pracownicy.

Powiedz nam, jak wygląda proces rekrutacji przez telefon?

Nasi kandydaci mogą się spodziewać telefonu pomiędzy 9:00 a 16:00, wtedy właśnie kontaktujemy się ze wszystkimi osobami, które aplikowały do pracy w Republice Czeskiej. Rozmowa przebiega bardzo swobodnie. Zawsze pytam się o poprzednie doświadczenie kandydata, jakie umiejętności posiadł w poprzedniej pracy, czy zna jakieś języki obce i od kiedy jest dyspozycyjny. Oferujemy wiele miejsc pracy, dlatego zawsze pytam ubiegających się o pracę, jaką branżą są zainteresowani, jakie są ich oczekiwania finansowe, a następnie przedstawiam ofertę pracy dopasowaną do ich wymagań.

Jakie miejsca pracy najczęściej oferujesz?

Mamy wiele ofert pracy w branży motoryzacyjnej oraz elektronicznej. Prowadzimy rekrutacje na stanowiska niskiego szczebla, takie jak pracownik produkcji, magazynier, monter wiązek elektrycznych, gdzie nie wymagamy od kandydatów wcześniejszego doświadczenia, wykształcenia, czy specjalistycznych umiejętności. Oprócz stanowisk szeregowych, oferujemy również stanowiska średniego szczebla oraz specjalistyczne w Republice Czeskiej, Słowacji oraz Niemczech. Oferta pracy jest dopasowywana do profilu kandydata oraz jego oczekiwań i tylko takie oferty otrzymuje nasz przyszły pracownik.

O co najczęściej pytają kandydaci?

Najczęściej pytają się o zakwaterowanie, tzn. ile osób będzie w jednym pokoju, jaki jest jego standard oraz czy na pewno opłacimy im pobyt za granicą. Oczywiście pytają również o wynagrodzenie, ile zarobią, w jakim czasie, czy będą pracować w nadgodzinach oraz jak dostaną się do pracy. Nasi kandydaci zawsze otrzymują bezpłatne zakwaterowanie i dojazdy do pracy. Już po pięciu przepracowanych zmianach, oferujemy możliwość pobierania zaliczek w wysokości 1000 CZK w Republice Czeskiej oraz do 50 EUR na Słowacji, dlatego mogą podjąć pracę nawet, gdy nie posiadają wystarczająco pieniędzy na wyjazd.

Czy kandydaci muszą przejść jakieś testy?

To zależy od miejsca pracy, natomiast testy nie są trudne. Podczas odprawy wykonujemy razem z kandydatami proste testy manuale oraz matematyczne, ale nie ma się czego obawiać. Testy są powtarzane również po przyjeździe do hotelu.

A jak wygląda odprawa?

Kandydaci przychodzą do biura na umówioną godzinę. Zazwyczaj są to godzinny poranne w okolicach 8:00 – 9:00 rano. Następnie podpisujemy wszystkie dokumenty związane ze skierowaniem kandydata do pracy za granicą i zamawiamy autokary od naszego zaufanego przewoźnika. Pracownicy wyjeżdżają około godziny 11. Podróż na miejsce trwa od trzech do pięciu godzin w zależności od sytuacji na drogach.

Czemu właściwie Manuvia? Czym się agencja pracy Manuvia różni od innych agencji?

Jesteśmy profesjonalistami i bardzo szybko znajdujemy stabilne zatrudnienie naszym kandydatom. Czasem już na drugi dzień jesteśmy w stanie zatrudnić pracownika na stałe. Zapewniamy i opłacamy zakwaterowanie, transport oraz jesteśmy do dyspozycji naszych pracowników nawet 24/7. Nasze bogate, ponad dwudziestoletnie doświadczenie w branży HR pozwala nam na szybkie reagowanie na potrzeby pracowników.

A jak z parami? Jesteś w stanie zaoferować im pracę?

Tak. Bardzo często zgłaszają się do nas pary oraz grupy znajomych, którzy wspólnie chcą wyjechać za granicę. To oczywiste, że w grupie człowiek się czuje lepiej, co rozumiemy. Dlatego dajemy możliwość zatrudnienia w parach, grupach. Dodatkowo zapewnimy pokój dwuosobowy, dający prywatność oraz ustalimy tak grafik, że pary będą pracować na tych samych zmianach.

Aniu, co ma zrobić kandydat, który chce wyjechać już teraz do pracy?

Wystarczy, że się ze mną skontaktuje pod numerem +48 665 777 463 a ja przedstawię mu wszystkie szczegóły. Może również napisać do mnie na adres anna.mil@manuvia.com. Jestem już doświadczoną specjalistką i na pewno znajdę pracę, która będzie odpowiadała oczekiwaniom osoby zainteresowanej.

Można mnie również znaleźć bezpośrednio w biurze w Katowicach przy ul. Krzywej 10. Czekam na kandydatów od poniedziałku do piątku w godzinach od 8:00 do 16:00. Służę pomocą!

Chcesz się umówić ze mną na rozmowę? Kliknij tutaj lub aplikuj bezpośrednio pod numerem +48 665 777 463.

RekrutacjaPoradyCiekawostki

20. September 2018

Jak łatwo i szybko znaleźć pracę z dobrym wynagrodzeniem?

office-620817_640-1110x0

Szukasz pracy, ale Urząd Pracy nie oferuje tego, co byś oczekiwał? Nie potrafisz sobie poradzić
z napisaniem odpowiedniego CV? Boisz się rozmowy kwalifikacyjnej? Mamy dla Ciebie kilka rad, jak zacząć.

Ustal, co dokładnie chcesz robić!

Praca to aż 1/3 naszego życia, dlatego warto wcześniej zastanowić się, co chcemy robić. Najpierw zadaj sobie pytanie, co potrafisz robić, co jednocześnie sprawia Ci przyjemność i jak mógłbyś wykorzystać tą umiejętność w życiu zawodowym. Jeżeli lubisz rysować i całkiem nieźle
Ci to wychodzi, a do tego masz smykałkę do komputerów, zastanów się, czy nie warto byłoby zająć się grafiką komputerową. Ustal swoje mocne i słabe strony. Oceń swoje doświadczenie, które zdobyłeś na dotychczasowych stanowiskach pracy, certyfikaty, wykształcenie i spróbuj podjąć decyzję, które stanowisko pracy odpowiadałoby Twoim kwalifikacjom, jednocześnie dając
Ci przyjemność. Pamiętaj, że jeżeli wybierzesz pracę, którą będziesz kochał, to nie przepracujesz
w życiu ani jednego dnia.

Internet – Twoi przyszli pracodawcy czekają właśnie tam.

Jak najłatwiej znaleźć pracę i to nawet bez wychodzenia z domu. Co więcej! Nawet możesz ją znaleźć w autobusie, na basenie, gotując obiad. Wystarczy parę minut by odwiedzić portale pracy w Internecie, na których dziennie zostaje dodanych ponad 30 000 nowych ofert pracy! Jeżeli jednak chciałbyś podjąć zatrudnienie u konkretnego pracodawcy, warto odwiedzić jego stronę WWW. Wielu pracodawców daje możliwość pełnej aplikacji poprzez ich wewnętrzny system dostępny na ich stronie internetowej. Po aplikacji, poczytaj kilka informacji o firmie, do której wysłałeś aplikację. Jest bardzo prawdopodobne, że na rozmowie kwalifikacyjnej zostaniesz zapytany o to, co wiesz o firmie.

Skorzystaj z usług agencji pracy

Dlaczego miałbyś nie skorzystać z usług agencji pracy? Zgodnie z polskim prawem, agencje nie mają prawa pobierać żadnych opłat związanych ze znalezieniem pracy, a co więcej, mogą pomóc Ci na początku zatrudnienia. Agencje zapewniają pełną obsługę administracyjną, co szczególnie jest cenne w momencie wyjazdu do pracy za granicą. Pewnie się zastanawiasz, na czym zarabia agencja, jeżeli jej usługi są bezpłatne. Nie, nie pobierają nic z Twojego wynagrodzenie – to również jest zabronione przez prawo. Wynagrodzenie agencji to tzw. success fee, które jest płacone przez pracodawcę użytkownik i nie ma zupełnie żadnego wpływu na Twoje wynagrodzenie, bowiem zgodnie z prawem UE pracownik agencyjny musi mieć dokładnie takie same warunki, co pracownik zatrudniony bezpośrednio przez pracodawcę. Agencja jednak może samodzielnie przydzielać bonusy swoim pracownikom np. bezpłatne zakwaterowanie i dojazdy do pracy, których pracownik zatrudniony bezpośrednio nie ma.

Jak mi pomoże agencja pracy?

Oprócz tego, że agencja znajdzie pracę dla Ciebie oraz załatwi wszystkie formalności związane
z zatrudnieniem, to dodatkowo jest w stanie zaoferować usługi w zakresie doradztwa zawodowego. Doskonałym przykładem jest firma Manuvia, która już od ponad dwudziestu lat dostarcza rozwiązania na potrzeby przemysłu oraz rocznie pomaga znaleźć pracę ponad 12 000 bezrobotnym. Jako jedna z nielicznych nie ma ukrytych wymagań wiekowych, zdrowotnych. Dostosowujemy ofertę wg. profilu kandydata oraz jego oczekiwań. „Jeżeli nie wiesz, jak napisać CV albo boisz się rozmowy kwalifikacyjnej, wyślij formularz kontaktowy na naszej stronie www.manuvia.pl lub zadzwoń do jednego z naszych specjalistów, którzy z radością przedstawią wszystkie aktualne oferty pracy oraz załatwią za Ciebie wszystkie formalności” – radzi Tomáš Lenárt, Marketing&Staffing Director w grupie Manuvia i dodaje: „Dzięki setkom ofert pracy mamy pojęcie o aktualnym rynku wynagrodzeń w Europie. Doradzimy Ci i pomożemy znaleźć pracę
z wynagrodzeniem dostosowanym do Twoich kwalifikacji”.

Co więcej, jeżeli będziesz potrzebować wsparcia finansowego na początku to jako jedni
z nielicznych opłacimy Ci przejazd na miejsce pracy albo zwrócimy Ci kosztu pierwszego dojazdu. Na miejscu możesz liczyć na bezpłatne zakwaterowanie w hotelu robotniczym lub wsparcie
w znalezieniu mieszkania, do którego możemy Ci dopłacić po okresie próbnym. „Mamy nowoczesną flotę autobusów oraz własne, dobrej jakości zakwaterowanie dla pracowników – również dla par. Jeżeli będziesz chciał podwyższać swoje kwalifikacje lub uzyskać całkowicie nowe umiejętności, nasza firma Ci to umożliwi – nawet opłaci kursy i egzaminy, których cena może sięgać nawet 5000 zł” – dodaje Tomáš Lenárt z grupy Manuvia.

Przyjaciele, znajomi, social media.

Nie zastanawiaj się i podziel się ze znajomymi kilkoma, naszymi wskazówkami odnośnie znalezienia pracy. U nas możesz znaleźć pracę nie tylko „w cztery oczy”, ale również telefonicznie lub nawet za pośrednictwem Facebooka. Oferujemy również specjalny bonus za to, że polecisz pracę znajomemu.

Już teraz możesz aplikować na wolne miejsca pracy na Słowacji w Czechach i Niemczech.
Skontaktuj się z nami pod numerami:

Anna Stanik – +48 537 601 612
Kamila Jędrzejak-Gommla – +48 531 269 733
Michał Kamieńszczyk – +48 537 605 409

ProdukcjaPoradyCiekawostki

30. August 2018

Praca na produkcji – odpowiedzialne stanowisko, czy monotonna praca?

Starsi pan pracuje

Operator produkcji – dlaczego warto się zastanowić?

Czym jest praca na produkcji? Po wpisaniu zapytania w popularnej wyszukiwarce otrzymujemy setki wyników pasujących do naszego hasła. Jeżeli posiadasz wcześniejsze doświadczenie jako pracownik na linii produkcyjnej to na pewno wiesz, jak to wygląda; zazwyczaj jest to praca fizyczna, stojąca na trzy zmiany. Każdy pracownik jest odpowiedzialny za konkretne, powtarzalne działania zlecone przez przełożonego. Mówi się, że to monotonna praca, praca dla każdego, praca od zaraz, łatwe zarobki – ale czy to prawda?

Precyzja, dokładność i odpowiedzialność

Wbrew pozorom pracownik produkcji to bardzo odpowiedzialne stanowisko. Wszystkie zadania, które wykonuje podczas swojego dnia pracy wymagają wysokiej precyzji i dokładności. To od niego zależy wyrób końcowy: jego jakość oraz trwałość. Pomysł na produkt to klucz do sukcesu największych koncernów, ale jeżeli nie mamy lojalnego zespołu, który precyzyjnie i dokładnie zrealizuje nasze plany, to niestety drzwi sukcesu pozostaną dla nas zamknięte.

Pracownicy działów produkcji są bardzo rozchwytywani na rynku pracy; doświadczenie, które za sobą ciągną w innych branżach pozwala im wykonywać swoją pracę staranniej i szybciej, co przekłada się na ilość oraz jakość produktów końcowych. Każdy produkt jest opatrzony gwarancją producenta, co oznacza wysoki poziom zaufania firmy wobec swoich pracowników – producent jest w stanie ręczyć za pracę swoich specjalistów.

Produkcja – czy da się na tym zarobić?

Jak powszechnie wiadomo, gdy rozpoczynamy pracę w nowej firmie to pięcie się po szczeblach kariery zaczyna się dla nas od nowa. W pierwszych miesiącach nie możemy oczekiwać stanowiska brygadzisty ani wysokich zarobków, natomiast na cierpliwych czeka praca pełna nowych wyzwań i możliwości. Mediana zarobków w Polsce na stanowisku pracownik produkcji to 2500 zł brutto, tylko 25% więcej zatrudnionych zarabia 3230 zł brutto. Czynnikami, które wpływają na wynagrodzenie to min. region, w którym podejmujemy pracę, nasze wykształcenie oraz doświadczenie i staż pracy.

Tylko niepełna 12% pracodawców oferujących pracę na produkcji wynagradza swoich pracowników pozapłacowo tj. dodatkowe ubezpieczenia, karty sportowe czy bony żywnościowe*. Podstawa wynagrodzenia na produkcji bywa niska i zazwyczaj jest to najniższa krajowa w danym roku (2000 PLN brutto w 2017 roku), ale dochodzą do tego dodatki motywacyjne dla pracowników np. premia za realizację planów produkcyjnych, premia za pełną obecność w pracy oraz specjalne dodatki za realizację konkretnych zadań. W rzeczywistości wygląda tak, że podstawa wynagrodzenia waha się od 50% do 70% całości pensji, którą otrzymują pracownicy.

Podsumowując: pracownicy, którzy zgodnie z grafikiem chodzą do pracy i wykonują swoje obowiązki z należytą starannością są w stanie zarobić więcej – w końcu łatwo kalkulując – jeżeli pracodawca zwiększa swój dochód dzięki pracownikowi to sam pracownik na tym zyskuje. Na dzisiejszym rynku pracy bardzo łatwo jest się piąć po szczeblach kariery, dlatego zyskując nowe umiejętności i wiedzę merytoryczną o pracy, którą wykonujemy na co dzień jesteśmy w stanie szybko przejść na wyższe – a co za tym idzie – lepiej płatne stanowiska. Sam Henry Ford mówił, że 90% pracowników szeregowych awansuje ze względu na kompetencje, które uzyskali poprzez staż pracy. Powszechnie wiadomo, że 60% osób na stanowiskach kierowniczych rozpoczynało swoją karierę w firmie na stanowisku szeregowych (np. McDonalds).

W takim razie, co zyskasz na początek?

Nasza firma jako pracodawca w Czechach i na Słowacji oferuje wolne miejsca na stanowiskach produkcyjnych w branży motoryzacyjnej oraz elektronicznej. Każdy pracownik, aby mógł poczuć się bezpiecznie, otrzymuje bezpłatne zakwaterowanie, a z czasem nawet własne mieszkania służbowe. Zakwaterowanie w Czechach lub na Słowacji to koszt w granicach od 800 zł w hotelach pracowniczych do 1500 zł w przypadku mieszkań – to są koszty minimalne tzn. koszt utrzymania mieszkania, bądź wynajęcia pokoju / miejsca w hotelu może być znacznie wyższy. Firma opłaca również dojazdy z pod hotelu pracowniczego do miejsca pracy i z powrotem. Koszt takiego biletu waha się od 3 zł do 7 zł i w 100% jest pokrywany przez agencję. Koszt dojazdów miesięczny do pracy waha się od 70 zł do nawet 150 zł.

Nasi pracownicy otrzymują również bony żywnościowe, bądź dopłaty do obiadów na stołówce w miejscu pracy, dzięki czemu mogą zaoszczędzić i odłożyć większą część pensji. Koszt miesięcznego wyżywienia w fabryce kosztuje od 120 do 190 zł miesięcznie. Sumując wszystkie koszty utrzymania, tak naprawdę pracownik ponosi wyłącznie i tak niskie koszty wyżywienia oraz przyjemności na miejscu. Firma daje możliwość zaoszczędzenia większej części wynagrodzenia. A ile taki pracownik zarabia? W zależności od wykonywanej pracy wynagrodzenie waha się od 2500 do 6000 zł brutto – przy czym potrącenia w wynagrodzenia (składki, podatek) w Czeskiej Republice i na Słowacji są niższe niż w Polsce.

Poza tym naszym pracownikom oferujemy:

stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,
bezpłatny transport do Czeskiej Republiki lub na Słowację,
bezpłatne szkolenia podwyższające kwalifikacje,
cenne doświadczenie w branży motoryzacyjnej lub elektronicznej,
możliwości rozwoju osobistego (szkolenia, awanse),
możliwość zakwaterowania w pokojach dwuosobowych dla par,
nasze wsparcie 24/7.

Masz jeszcze jakieś pytania czy wątpliwości? Nie wahaj się z nami skontaktować. Nasi specjaliści czekają na telefony od Ciebie od poniedziałku do piątku od 8:00 do 16:00.

*źródło: https://wynagrodzenia.pl/moja-placa/ile-zarabia-pracownik-produkcji, dostęp dn. 19.9.2017

Autor:

Paweł Niedzielski

Ciekawostki

30. August 2018

Język słowacki, czyli co powinieneś wiedzieć o mowie naszych sąsiadów.

Trenčín,_pamiatky_z_mosta_3

Na pewno przydarzyła Ci się rozmowa ze Słowakiem, prawda? Dogadałeś się wtedy? Bez problemów! Język polski i język słowacki mają wiele wspólnych cech, a Słowacy i Polacy uważają, że to ich język jest najtrudniejszym na świecie. Czy aby na pewno? Przeczytajcie dlaczego warto poznać podstawy tak bliskiego nam języka słowackiego i na co uważać!

Język słowacki zwany jest słowiańskim esperanto.

Dlaczego? Jest on zrozumiały dla większości ludów słowiańskich. Posiada wiele wspólnego słownictwa z językami z grupy południowo i wschodniosłowiańskiej, mimo że należy on do naszej grupy – czyli zachodniosłowiańskiej. Co więcej, znając język słowacki bez problemów dogadasz się w Czechach, Węgrzech, północnej Serbii czy nawet w północnej Rumunii! Nauka języka słowackiego otwiera również drogę do poznania innych języków słowiańskich. A wcale nie jest taki trudny jak może się wydawać!

Czy słowacki jest trudny?

To pojęcie względne. Każdy inaczej przyswaja sobie znajomości języków obcych, natomiast dla chcącego nic trudnego! Lecz co będzie najtrudniejsze? Jak wspomniałem polszczyzna ma wiele wspólnych cech z językiem słowackim, ale czy czasem te podobieństwa nie sprawiają, że nauka staje się jeszcze mozolniejsza? Przecież musimy nauczyć się nowego znaczenia słów, które używamy w języku polskim na co dzień. Będziemy musieli sobie zdać sprawę, że czerstwy chleb nagle stanie się świeżym, chodząc po dywanie jednocześnie będziemy na kanapie, a na Słowacji gdy usłyszymy, że kogoś coś napadło, wcale nie musimy dzwonić po policję. Musimy też się nauczyć, że na Słowacji się niczego nie szuka. I co dalej? Dalej z górki! Tak naprawdę, jeżeli nauczysz się kilku podstawowych zwrotów, dodasz słówka polskie do pełnego słowackiego zdania to zostaniesz w pełni zrozumiany. Słowacki dzieli się na trzy warianty: wschodni, zachodni i południowy, i właśnie ten wschodni jest najbardziej podobny do polskiego. Dzięki temu odwiedzając np. Koszyce bez problemu dogadasz się znając tylko podstawy czystej słowacczyzny.

Kolejny powód dla którego warto uczyć się słowackiego? Praca!

Przejrzyj ogłoszenia o pracę i zobacz, ile jest poszukiwanych osób ze znajomością języka słowackiego. Dodatkowo nasi pracownicy dzięki znajomości języka naszych południowych sąsiadów są w stanie zwiększyć swoje dochody dzięki wielu bonusom oferowanym m.in. w fabryce SKODA. Jesteś gotów podjąć wyzwanie i nauczyć się słowackiego, dzięki któremu możesz dostać awans, nową pracę lub pochwalić się znajomym? Przygotowałem dla Ciebie kilka przydatnych zwrotów w życiu codziennym oraz w pracy:

Tak / Nie – Áno / Nie
Dzień dobry – Dobrý deň
Dobry wieczór – Dobrý večer
Do widzenia – Dovidenia
Cześć – Ahoj
Jak się masz? – Ako sa máš?
Dobrze – Dobre
Źle – Zle
Dziękuję – Ďakujem
Proszę – Prosím
Przepraszam – Ospravedlňujem sa/ Prepáčte
Ile to kosztuje? – Koľko to stojí?
Toaleta – Toaleta, záchod
Która godzina? – Koľko je hodin?
O której godzinie? – O koľkej hodine?
Czy mogę mówić po polsku? – Môžem hovoriť po polský?
Nie znam słowackiego, ale chciałbym się go nauczyć – Neviem po slovenský, ale snažím sa ho naučiť.
Nie rozumiem – Nechápem
Czy może pan/pani powtórzyć? – Môžete to opakovať?
Gdzie jest najbliższy sklep? – Kde sa nachádza najbližší obchod?
Jak się nazywasz? – Ako sa voláš?
Nazywam się… – Volám sa…
Potrzebuję pomocy – Potrebujem pomoc
Kocham Cię – Milujem ťa

Prawda, że wcale nie jest trudny? Mam nadzieję, że zachęciłem Cię do nauki tegoż pięknego języka. Jeżeli masz jakieś pytania z językiem słowackim lub potrzebujesz tłumaczeń – odezwij się przez Facebook!

Autor:

Paweł Niedzielski

PoradyCiekawostki

30. August 2018

Dlaczego lepiej pracować w Czechach niż w Wielkiej Brytanii?

800px-Kutna_Hora_CZ_main_square

Wielka Brytania wybierana jest najczęściej przez ludzi, którzy szukają pracy z wyższym wynagrodzeniem. To prawda, że w Anglii zarobić możesz więcej, jednak mimo wszystko wiele jest powodów, dla których lepiej jest pracować w Czechach. Przyjrzyjmy się im.

Zjesz taniej

Zgodnie z informacjami, które znaleźć można na stronie www.numbeo.com, koszt jedzenia w czeskich supermarketach jest o 81% mniejszy niż w UK. Może zatem zarobisz tam więcej, ale wydasz więcej podczas codziennych zakupów. Dla porównania, możesz sprawdzić różnice cen w obu krajach. Zwykłe zakupy spożywcze kosztują cię dwa razy więcej w Wielkiej Brytanii. Podobnie sprawa przedstawia się w przypadku jedzenia w restauracjach – w Czechach danie dnia kosztuje średnio 110.00 Kč (3.12 £), tymczasem w Anglii jest to już 423.28 Kč (12.00 £). Palisz papierosy bądź jesteś piwoszem? Te przyjemności również będą cię kosztować o wiele więcej na wyspach. Małe piwo w Czechach to średnio 14.32 Kč (0.41 £), natomiast w Wielkiej Brytanii 42.77 Kč (1.21 £). Za paczkę papierosów w Czechach zapłacisz 90.00 Kč (2.55 £), a w Anglii już trzy razy więcej (299.82 Kč, 8.50 £).

Szybciej znajdziesz zakwaterowanie

Jeżeli chcesz wyjechać do Anglii w poszukiwaniu pracy, konieczne jest znalezienie zakwaterowania. Jest ono, ma się rozumieć, dużo droższe niż w Czechach, a na dodatek musisz znaleźć je na własną rękę. Korzystając z www.numbeo.com, dowiadujemy się, że średni koszt wynajęcia 1-pokojowego mieszkania w centrum miasta wynosi 11,053.47 Kč (313.37 £), natomiast w Anglii jest to już 25,756.10 Kč (730.19 £). Jakby tego było mało, jeśli pracujesz w Czechach dzięki Express People, pomoc w zakwaterowaniu jest ci zagwarantowana! W Kutnej Horze zakwaterowanie zapewniamy wam za darmo, a jeżeli chcesz sam znaleźć sobie mieszkanie, możesz otrzymać również dodatek mieszkaniowy w kwocie 2400 Kč.

800px-Kutna_Hora_CZ_main_square

Dostaniesz możliwość rozwoju kariery oraz naszą pomoc

Jeżeli wybierasz się do Wielkiej Brytanii w poszukiwaniu pracy, możesz być pewien, że znajdziesz coś w krótkim czasie. Jednocześnie ten kraj pełen jest ludzi, którzy przybyli tam „za chlebem“, a zatem konkurencja jest naprawdę silna. Jeżeli szukasz pracy za pośrednictwem Express People, masz stuprocentową pewność, że ją dostaniesz. Jakby tego było mało, perspektywa dalszego rozwoju kariery stoi przed tobą otworem, a co za tym idzie dostajesz możliwość większego zarobku! Nie pozostajesz również sam – nasi koordynatorzy są zawsze na miejscu, by rozwiązać twoje problemy.

PoradyCiekawostki

30. August 2018

5 powodów dla których warto pracować w Pardubicach

Pardubice_zámek1

Jaka jest pierwsza rzecz, która przychodzi ci do głowy, kiedy słyszysz o miejscowości Pardubice w Czechach? Piwo? Wyścigi konne? A może coś zupełnie innego? Możliwości jest tak naprawdę wiele – Pardubice oferują wiele atrakcji, które powinieneś poznać, odwiedzić, bądź spróbować. W tym artykule dowiesz się o tych najlepszych!

Pardubice,Perštýnské_náměstí

Photo by Vojtěch Dočkal / CC BY-SA 4.0

1. Pernštejn i pierniki

W Pardubicach możesz spróbować typowego czeskiego piwa. Jest to możliwe dzięki browarowi Pernštejn, który produkuje przepyszny złocisty trunek. Browar oferuje wiele gatunków piwa, jednak jeden z nich chcielibyśmy ci polecić szczególnie – jest nim Pardubicki porter. Browar Pernštejn ma swoją własną restaurację zwaną Pivovarka, która znajduje się na ulicy Palackého, pod numerem 250.

800px-Pivovar_pernstejn_03

Oczywiście Pardubice to nie tylko wyborne piwo. Nie zapomnij spróbować tamtejszych pierników, dzięki którym Pardubice zwane są „miastem pierników“. Wiele w tym prawdy – możesz znaleźć je niemal wszędzie!

2. Pardubicki zamek i miejsca historyczne

To oczywiste, że nie wszyscy interesują się historią. Jednak trudno zaprzeczyć, że spacer pięknym, dobrze zachowanym historycznym centrum to niezwykła przyjemność. Centrum Pardubic jest rejonem objętym opieką konserwatora zabytków, z cudownym placem Pernštýn’s square, który na pewno przypadnie Ci do gustu.

Kolejnym niezwykle ważnym miejscem jest lokalny zamek. Budowlę postawiono w 15 wieku, a obecnie należy ona do najbardziej odnowionych budynków tego typu w całych Czechach. Dziś znajduje się w nim muzeum, w którym zobaczyć możesz wystawę historycznego oręża, starych kartek pocztowych oraz monet. Wejście do muzeum kosztuje 45 CZK, czyli około 7,80 zł.

Pardubice_zámek1

Photo by Josef Hron / CC BY-SA 4.0

3. Świetna lokalizacja Pardubic

Jeżeli lubisz podróżować, wokół Pardubic znajdzie się dla Ciebie wiele atrakcyjnych opcji. Pardubice ulokowane są dokładnie w centrum Czech, zatem łatwo trafisz stamtąd gdziekolwiek zechcesz. Na przykład, pociąg do Pragi odjeżdża stamtąd prawie co 15 minut, a zatem możesz odwiedzać stolicę, kiedy tylko chcesz. Podróż taka trwa zaledwie godzinę. Pardubice to również jeden z największych węzłów kolejowych, a więc dotrzesz z nich niemal do każdego miejsca w Europie.

Miasto ma także lotnisko, a zatem z łatwością możesz się stamtąd wybrać na wakacje. Choćby w ciepłe kraje!

4. Wielka Pardubicka

Lubisz sport? Jeżeli twoja odpowiedź jest twierdząca, w Pardubicach będziesz się czuł jak u siebie. Jednym z największych wydarzeń, z którymi miasto jest kojarzone na całym świecie, jest Wielka Pardubicka. Ten wyścig konny odbywa się zawsze w co drugą niedzielę października. W tym roku świętujemy 125 rocznicę tego cyklicznego wydarzenia. Nawet jeśli nie jesteś fanem wyścigów konnych, Wielka Pardubicka może się okazać dla ciebie niezwykłym doświadczeniem. To po prostu trzeba zobaczyć.

Velká_pardubická_-_závodiště

Photo by Marcin Szala / CC BY-SA 3.0

5. HC Dynamo Pardubice

Będąc w Pardubicach, warto również wybrać się na mecz hokejowy. Chlubą Pardubic jest HC Dynamo Pardubice – jedna z czeskich drużyn szczycących się najliczniejszymi sukcesami. W sezonie 2011/2012 zespół ten wygrał hokejową ekstraligę. W pardubickiej drużynie gra również wielu znanych zawodników, takich jak: Dominik Hašek, Jiří Dopita, Aleš Hemský i wielu innych. Mecze Dynamo odbywają się w nowoczesnej Tipsport Arénie. Tam też miejsce ma dużo innych, nie tylko sportowych, wydarzeń. Możesz wybrać się na mecz za 85 CZK (około 13 zł). Jeżeli chcesz w pełni cieszyć się sportowym wydarzeniem, celebruj go razem z fanami hokeja z Pardubic. Musisz wiedzieć, że uznaje się ich za jednych z najlepszych kibiców w całych Czechach. Dowodem na to niech będzie fakt, że na meczu zazwyczaj pojawiaja się ich ponad 9 000! Dzięki ich towarzystwu, popołudnie spędzone na trybunie będzie dla ciebie niezapomnianym przeżyciem!

Ale to jeszcze nie koniec atrakcji! Obecnie oferujemy miejsca pracy w Pardubicach i dzięki nim będziesz mógł w pełni cieszyć się tym pięknym miastem każdego dnia. Zapewnimy ci zakwaterowanie, zatem problem miejsca, w którym będziesz mógł się zatrzymać, masz absolutnie z głowy. Zacznij pracę w Pardubicach już dziś!

PoradyCiekawostki

30. August 2018

5 rzeczy, które musisz zrobić, jeśli nie chcesz dostać tej pracy

5_veci

Jeśli nie chcesz dostać pracy, do której aplikujesz, damy Ci kilka wskazówek, które Ci w tym definitywnie pomogą:

Przyjdź późno

Spóźnienie się mówi wiele o was: nie potrafimy odpowiednio zorganizować swojego czasu i nie uwzględniamy rezerwy czasowej na nieprzewidziane okoliczności. Najlepiej wyjść z domu pięć minut przed romową. Nie informuj pracodawcy o spóźnieniu. Przecież nie chcesz tej posady. Godzinę lub pół dnia spóźnienia nie jest niczym wyjątkowym.

Przyjdź nieprzygotowany

Jeśli chcesz, aby rozmowa zakończyła się koszmarnie, nie przygotuj się. Po tym wszystkim, jak napisałeś w swoim CV, jesteś elastyczny, możesz dostosować się do każdej sytuacji. Tę formę elastyczności pracodawcy na pewno docenią.

Zapomnij o pierwszym wrażeniu

Pierwsze wrażenie ma zasadnicze znaczenie w komunikacji międzyludzkiej. Ale nie dla ciebie. Dlatego nie przygotowuj się do tej rozmowy specjalnie. Twój wygląd i mowa ciała nie są ważne. Image jest niczym i przecież Ty nie chcesz tej pracy. Wygląd jest bez znaczenia i ty przecież nie chcesz tej pracy.

Weź ze sobą włączony telefon komórkowy

Jest ważne, żeby wszyscy mogli się do ciebie dodzwonić, nieważne, gdzie jesteś i czy jesteś zajęty. Tak więc widać, że twoi koledzy i przyjaciele zawsze mogą na ciebie polegać. Wykonywanie połączeń w czasie rozmowy, niestety, mówi, że są dla ciebie ważniejsze rzeczy, niż ta rozmowa.

Nadużywaj superlatyw

Wciąż jesteś numerem jeden – w tej pracy, i w ogóle. Zapewnij osobę po drugiej stronie o swoich zaletach. Samokrytyka nie jest konieczna, to nie ma sensu, bo ty nie masz cech negatywnych. Nawet w CV możesz wymienić tylko cechy pozytywne. Jeżeli konsultant zapyta o twoje cechy negatywne, nie masz się nad czym zastanawiać – twoja odpowiedź jest jasna: “Nie, nie”.

Autor:

Mgr. Ondrej IVAN

HR Business Partner